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CEO們從運動中獲得了哪些領導技能？
攝影：HALFPOINT IMAGES —— 蓋蒂圖片社一直以來有一種刻板的觀點認為，體育生的人生巔峰就在高中。這或許表明人們認為他們更專注于體育而不是學習，也可能代表了人們的嫉妒心理。但事實證明，專心投入體育事業(yè)可以讓你成為人生的贏家：對美國常春藤盟校校友的一項大范圍調查顯示，體育生職業(yè)生涯的收入...
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微軟CEO：同理心是最難學的一種技能，比軟技能更加重要
薩蒂亞·納德拉認為，擁有同理心，不僅能讓領導者更好地與員工建立聯系，還能拉近與客戶的關系。圖片來源：BEN KRIEMANN—GETTY IMAGES在當今的領導力領域，毫無疑問軟技能非常流行。但不要立刻將同理心與其他軟技能混為一談。這是因為，微軟（Microsoft）CEO薩蒂亞·納德拉堅信，理解...
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“破產重整”救得了海航嗎？
破產重整，就好比是企業(yè)重生，針對那些仍有價值、有生存可能性的企業(yè)進行重整，原有股東的股權讓渡給新進入的投資人，可能是100%，也可能是原有股東留一部分給自己。但事情也并非真如此樂觀。公告顯示，海航三家公司違規(guī)占款合計達614.82億元之巨，違規(guī)擔保也達到465.31億元。三年過后也許又是三年，海航的...
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在混亂中，戴姆勒－克萊斯勒取得了杰出的成就
梅塞德斯與克萊斯勒正在分享汽車制造技術的秘訣，兩家公司可以更快、更節(jié)省地生產出汽車。作者：米什萊恩?梅納德（Micheline Maynard）弗蘭克?法加（Frank Faga）進退兩難。在克萊斯勒公司（Chrysler）位于密歇根州斯特靈海茨市的生產車間里，法加必須在一條生產線上同時生產硬頂轎車...
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三大技能助推職場成功
夏天就要到了，即將畢業(yè)的大學生們可能都在盤算職業(yè)生涯。工作中需要的專業(yè)知識當然要掌握，不過想脫穎而出成就長期穩(wěn)定的事業(yè)，還要具備一些重要素質。傳統教科書里并沒提及，但卓越員工跟好員工經常有三點區(qū)別：呈現真實的自己記住表現出真實的自己。白天在工作中跟晚上出現在家人和朋友面前應該沒什么不一樣。差別很大的...
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危機中的CEO：我們如何改變
在低迷的經濟形勢中，這些高管們正放棄下意識的反應，代之以聰明的策略。作者：Ram Charan杰夫?伊梅爾特（Jeffrey Immelt），通用電氣（General Electric）首席執(zhí)行官我如何改變我們的溝通方式商業(yè)媒體現在對通用電氣不再那么褒獎有加。有鑒于此，我們聘請了不同背景的人才——例...
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中國的科技能超越美國嗎？
幾家實驗室正在大步躍進。但要想獲得諾貝爾獎、實現基因拚接或是在互聯網這樣的領域實現重大創(chuàng)新，至少還需要十年作者: David Stipp企業(yè)發(fā)展辦公室主任蔡大慶跳著登上樓梯，把我落下了一大段。我才意識到，在北京基因組研究所里，平常走路的速度也跟沖刺差不多。我本該知道這一點的，因為在這兒隨處可見“只爭...
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“閱文”憑什么贏得了美譽？
近日，《財富》發(fā)布《2024年最受贊賞的中國公司》榜單。閱文集團憑借在數字文化領域的領軍地位及IP全產業(yè)鏈的布局，成功躋身《財富》“最受贊賞的中國公司”榜單，成為中國數字文化產業(yè)的標桿?！敦敻弧纷钍苜澷p的中國公司榜單體現了中國企業(yè)群體的“軟實力”?！败泴嵙Α卑ǖ幌抻诠芾?、人才吸引力、產品或服務、...
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得了“職場紅眼病”，該怎么治療？
在職場打拼多年，身經百戰(zhàn)的你一定經歷過“職場紅眼病”的侵擾。那什么是“職場紅眼病”？其實，正如很多人不愿提起的一樣，隱藏在它后面的是一個敏感的詞匯：嫉妒。作為人的一種與生俱來的本能，你一定被別人嫉妒過，也一定嫉妒過別人。而正值年終歲末，在年終獎、晉升、績效評比等一系列活動的刺激下，“職場紅眼病”無疑...
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忙得來不及思考？你可能得了“匆忙病”
一邊在辦公桌前吃午餐，一邊查看電子郵件和接電話，是一種癥狀。開電話會議甚至刷牙時還在做其他事也是。我們經常發(fā)現自己在同時處理多項任務，但你是否會習慣性地打斷別人談話，或者在等待付款或遇上交通擁堵時變得沮喪，即便前面的車輛正在平順前行？當你用微波爐將食物熱30秒鐘的時候，你是否覺得應該找些別的事情邊等...
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